沈抚示范区丨建龙(辽宁)节能环保科技有限公司/双休+五险一金+各类补贴+各类假期/年薪9-30万(抚顺建龙炭黑有限公司地址)

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摘要:每天13:30准时推送,广告投放57491100公司简介建龙(辽宁)节能环保科技有限公司为抚顺新钢铁有限责任

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公司简介

建龙(辽宁)节能环保科技有限公司为抚顺新钢铁有限责任公司(简称"抚顺新钢铁")全资子公司,成立于2019年6月,公司主要从事与钢铁行业相关的低碳绿色节能、环保、资源循环利用和智能制造等领域的重点、难点技术创新研究、成果转化与服务,探索形成“前沿技术研究→应用技术研究→产业转化”的全链条创新模式,建设成为一个集研究、开发和服务为一体的具有引领行业进步的创新研究院。

招聘职位

炼铁工艺工程师(5人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责铁前及炼铁新技术、新工艺、新材料的研究、引进、推广应用;

2、负责铁前及炼铁项目与科研院校专家的联络;

3、负责铁前及炼铁科研项目的立项、进展跟踪、汇总;

4、负责向国家、省、市科技管理部门申报科研项目;

5、负责科技进步奖等奖项申报;

6、参与公司科技方面各奖项评比活动;

7、负责项目费用管理;

8、负责协助国家、省、市科技管理部门对研究院的调研。

炼钢工艺工程师(5人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责炼钢新技术、新工艺、新材料的研究、引进、推广应用;

2、负责炼钢项目与科研院校专家的联络;

3、负责炼钢科研项目的立项、进展跟踪、汇总;

4、负责向国家、省、市科技管理部门申报科研项目;

5、负责科技进步奖等奖项申报;

6、参与公司科技方面各奖项评比活动;

7、负责项目费用管理;

8、负责协助国家、省、市科技管理部门对研究院的调研。

轧钢工艺工程师(5人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责轧钢新技术、新工艺、新材料的研究、引进、推广应用;

2、负责轧钢项目与科研院校专家的联络;

3、负责轧钢科研项目的立项、进展跟踪、汇总;

4、负责向国家、省、市科技管理部门申报科研项目;

5、负责科技进步奖等奖项申报;

6、参与公司科技方面各奖项评比活动;

7、负责项目费用管理;

8、负责协助国家、省、市科技管理部门对研究院的调研。

热能工程师(5人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责设计、开发、维护热能动力系统;

2、负责根据开发项目要求,对热工技术设备与设施进行初步设计和规划;

3、负责热工专业部分设备的安装、验收及调试;

4、负责编制热工专业部分工艺及设备的作业文件,并对相关操作人员进行培训;

5、负责项目热力系统的设计、诊断,节能咨询;

6、负责完成开发项目余热回收工程的技术方案、基础设计、详细设计和现场调试。

电力工程师(5人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责根据项目需求研究、制定电力系统的规划立项,进行投资概算;

2、负责电力设备的设计工作;

3、负责研究、开发电力设备安装施工方案及施工技术;

4、负责相关发电设备运行的技术督导工作;

5、负责项目所需电力系统的分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题。

烟气净化工程师(4人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责废气体处理项目技术方案的编写与工程图纸的审核;

2、负责承担、组织开发项目所需废气处理的设计和实施工作;

3、负责指导、解决项目开发过程中存在的实际技术问题;

4、负责所开发项目的工艺调试,编写工艺运行报告、工艺调试报告;

5、负责把握行业内的动态及废气处理新工艺、新设备,并能应用到工程实践当中。

固废工程师(4人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责公司环评、环保项目资料的备案工作;

2、负责拟建环保项目方案的预审工作;

3、负责公司开发项目的竣工验收、质保期满工程验收;

4、负责落实公司管理人员和操作人员安全、环保方面的培训;

5、负责开发项目相关环保数据的统计分析;

6、负责研究相关环保政策法规,建立和维护公司开发项目的环保管理档案和台账;

7、负责开发项目的固废研究与技术支持;

8、负责项目固废处理相关新技术、新产品的研发;

9、负责项目内垃圾、污泥等固废处理的方案、可研、初设和施工图的设计和编制。

危废工程师(4人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责开发危险废弃物处理项目的工艺编制、工艺流程图、工艺线布置图、设备清单及设备规范书等;

2、负责开发项目的设计图纸进行审核和优化;

3、负责在项目建设和运营过程中,提供技术支持和指导,优化工艺设计;

4、负责公司危废技术研发和创新;

5、负责编制危废处理操作技术规范。

水处理工程师(4人)

薪资待遇:9-30万/年

1、负责完成水处理开发项目的需求调查及方案编写;

2、负责依据制定的水处理方案,对水处理工程项目的实施进行管理和控制;

3、负责指导水处理工程设备的现场安装、调试,解决技术难题;

4、负责编制水处理工艺的指导手册,配合其他部门进行技术支持工作。

任职要求

45周岁以下,全日制本科及以上学历,钢铁冶金相关专业;

3年以上制造业/钢铁行业工作经验,

成果转化工作经验者优先。

注:特别优秀者可适当放宽条件。

薪酬福利

薪资结构: 固定薪酬+目标绩效奖金+项目奖励+知识产权参与分配。

各类补贴:环境津贴+就餐补助+租房补助

福利保障:五险一金+补充工伤保险+补充医疗保险+互助医疗+每年健康

体检+节日福利

免费通勤车:市内免费通勤车

各类假期:年休假+双休日+产假+护理假+探亲假+婚假+法定节假日

应聘材料

联系方式

1、报名材料:个人简历及自荐信、身份证复印件,任职证明,最高学历学位证,毕业证,及相关学信网在线认证报告,专业技术职务证书复印件,发表学术成果目录,获奖、专利证书复印件和成果转化情况证明材料,以及本人认为有必要提供的其他相关材料。2、报名方式采用邮件+附件的形式,将报名材料发送至邮箱:wangyingchap@ejianlong.com,(邮件标题注明:建龙(辽宁)节能环保科技有限公司+应聘岗位+姓名) 。

联  系  人:王英超

联系电话:15898330855

公司地址:辽宁省沈抚改革创新示范区

END

REVIEW往期回顾01

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